IA i Prompting per assessors laborals
-
Referència del curs
A0022/26 -
Seu
Barcelona -
Àrea
EINES DIGITALS;LABORAL -
Data inicial
14 de juliol de 2026 -
Modalitat
Webinar -
Hores formació
6 h -
Homologat
No
Formacions
Data
els dies 14 i 21 de juliol de 2026 de 9.30 a 12.30 h.
Preus
- Tarifa col·legiat: 135,00 €
- Tarifa no col·legiat: 180,00 €
Professorat
- David Martínez Vega. COO & Legal Manager. Global Partner Cratevo. Advocat. Graduat Social. Perit judicial. Tècnic Superior en PRL. MBA. Màster en Direcció de pimes. Postgrau en pràctica processal social. Màster en Direcció i Gestió de RRHH. Diplomatura en Política industrial. Arthur Andersen. Deloitte. S2G. Addwill. VΛSΛLT. Cratevo. Ha dissenyat i impartit cursos de postgrau i seminaris relacionats amb aquests àmbits.
Objectiu del curs
L'objectiu d'aquesta formació és professionalitzar l'ús de la Intel·ligència Artificial Generativa en el dia a dia de l’assessor laboralista. El curs permetrà als assistents passar d'un ús intuïtiu de la IA a una metodologia de prompting avançat, optimitzant l'anàlisi de documentació complexa (convenis, sentències i nòmines) i automatitzant la redacció tècnica amb total seguretat jurídica i privadesa de dades.
METODOLOGIA: Sessió dinàmica amb resolució de casos pràctics reals i ús de plantilles de prompts descarregables per als assistents.
Programa
SESSIÓ 1: METODOLOGIA DE PROMPTING I REDACCIÓ JURÍDICA AVANÇADA
1. IA generativa per a professionals: Més enllà del xat bàsic.
• Comparativa de models segons la tasca: ChatGPT (anàlisi), Gemini (integració amb eines de Google), Perplexity i Notebook LM.
• Configuració de privadesa i seguretat: Com utilitzar la IA sense vulnerar el secret professional ni la LOPD.
• La finestra de context: Com gestionar grans volums d'informació sense perdre precisió.
2. Enginyeria de prompts: De l'ordre simple a l'estructura professional.
• El mètode R-T-F (Rol, Tasca, Format) aplicat a l'àmbit laboral.
• Tècniques de Few-shot i Chain-of-thought per millorar el raonament legal de la IA.
• Com evitar i detectar "al·lucinacions" en la citació de normativa o jurisprudència.
3. Aplicacions pràctiques en redaccions tècniques.
• Creació de prompts per a la redacció de demandes, cartes d’acomiadament i sancions disciplinàries.
• Elaboració de clàusules contractuals complexes i polítiques d'empresa personalitzades.
• Adaptació de textos jurídics per a comunicacions no expertes (clients o departaments de RRHH).
SESSIÓ 2: ANÀLISI DE DADES, ESTRATÈGIA I PRODUCTIVITAT
1. Anàlisi avançada de documentació laboral.
• Gestió de fitxers: Com analitzar convenis col·lectius PDF per extreure taules salarials o condicions específiques.
• Resum i extracció de la ratio decidendi en sentències del TSJ i del Tribunal Suprem.
• Suport en l'auditoria de nòmines i càlcul de liquidacions mitjançant IA i eines de dades.
2. Estratègia processal i prova.
• La IA com a "Advocat del diable": Simulació de rèpliques de la part contrària en processos d’acomiadament o reclamacions de quantitat.
• Preparació d'interrogatoris i punts clau per a la vista oral basats en els fets de la demanda.
• Estructuració d'arguments.
3. Automatització i futur del despatx.
• Introducció als GPTs personalitzats: Creació d'un assistent virtual propi expert en la normativa interna d'un client o en un conveni sectorial.
• Eines de suport: Transcripció de reunions, gestió de correus electrònics i automatització de resums de premsa jurídica diària.
• Bones pràctiques per a la implementació d'un protocol d'IA en l'assessoria o despatx.
Sessions
| Data | Hora d'inici | Hora final |
|---|---|---|
| 14/07/2026 | 09:30 | 12:30 |
| 21/07/2026 | 09:30 | 12:30 |