Programa
FORMACIÓ ONLINE (EN DIRECTE):
Aquesta formació es farà a través de la plataforma Zoom del Col·legi en les dates i horari indicats. Per tramitar la inscripció és imprescindible fer-ho a través d'aquesta pàgina.
Un cop s'hagi completat la inscripció i abonat l'import, l'usuari rebrà una invitació per al registre a la plataforma ZOOM i poder obtenir així l'enllaç de connexió necessari per al seguiment en directe del curs.
DATES: 14 de maig de 2025
HORARI: de 16.00 a 18.00 h.
PREU DE COL·LEGIATS: 60 €
PREU DE NO COL·LEGIATS: 75 €
FORMACIÓ BONIFICABLE:
Aquest curs és bonificable a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (www.fundae.es).
Totes les empreses disposen d'un crèdit anual per a la formació dels seus treballadors/res, mitjançant bonificacions a la Seguretat Social. Això vol dir que l'empresa es pot desgravar de les seves cotitzacions a la Seguretat Social les quantitats invertides en la formació dels seus treballadors/res. Els participants de la formació han d'estar contractats en el Règim General de la Seguretat Social.
El Col·legi d'Economistes no realitza els tràmits necessaris per gaudir de la bonificació. Per a qualsevol aclariment contacti amb aula@coleconomistes.cat
PROFESSOR:
Jaume Barcons, doctor en Dret, advocat, gestor administratiu i professor de Dret Laboral al Màster de Gestió Administrativa, a la UAO-CEU.
PROGRAMA:
1.- ASPECTES GENERALS ACOMIADAMENT DISCIPLINARI
- La gravetat i culpabilitat.
- Principi de proporcionalitat / Teoria Gradualista.
- La causalitat de l'acomiadament i l'acomiadament sense causa.
2.- L'AUDIÈNCIA PRÈVIA A L'ACOMIADAMENT (ART. 7 DEL CONVENI 158 DE L'OIT)
- Importància de l'audiència prèvia a la protecció dels drets del treballador i la salvaguarda de l'empresa.
- Qüestions controvertides.
- El procediment d'audiència prèvia.
- Procedeix indemnització per danys i perjudicis si no es dóna Audiència Prèvia al treballador?
- A partir de quan l'Audiència Prèvia és exigible.
- Efectes de la no-realització de l'Audiència Prèvia: improcedència vs nul-litat.
3.- LA INDEMNITZACIÓ ADDICIONAL ALS ACOMIADAMENTS IMPROCEDENTS: TEMA TANCAT?
- Efectes de l'acomiadament.
- Indemnització addicional: article 24 CSE.
- STS 1350/2024 de 19 de desembre de 2024 (Rcud. 2961/2023).
- Qüestions a valorar.
- Opinió: Tema tancat?
4.- INCAPACITAT PERMANENT, NO APTE O APTE CONDICIONAT: EXTINCIÓ AUTOMÀTICA? (STJUE Ca Na Negreta i Llei 2/2025 sobre Extinció tras declaració de IP)
- Incapacitat vs Discapacitat.
- Ineptitud del treballador.
- STJUE 18 de gener del 2024 Assumpte C-631/2022 "Ca Na Negreta"
- Supòsits a considerar: Què ha de fer l'empresa davant d'una IPT?
- Llei 2/2025 de 29 d'abril: Adéu a l'Extinció automàtica després d'una IP.
- Protocol empresarial i per als treballadors davant d'una IP.
- Ineptitud del treballador.
- Els informes del servei de prevenció.
- Com ha d'actuar l'empresa davant d'una ineptitud sobrevinguda.
- Requisits informe SPA.